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杭长公司开展2018年新员工入职培训

  

   5月15日至16日,杭长公司在三楼道德讲堂对新进员工进行为期两天的岗前培训, 旨在让参培的新员工们了解公司概况,明确职业发展规划,对公司的文化内涵有进一步的认识,建立对现任岗位的工作积极性和责任意识。

   本次培训引导新员工积极思考,发散思维,进而提高员工对课程内容的兴趣度。本次培训内容包含了公司基本情况介绍、公司架构介绍、企业文化、规章制度与假期福利、业务知识讲解、定式服务、人身安全等内容,课堂上,参培学员们认真听讲,积极互动,整个氛围活跃良好。通过培训,新员工对公司文化、工作环境的认知度得到明显提高。

   此外,通过定期培训也为公司内训师团队积累了授课经验,提高了教学水平,为下一阶段的岗前培训工作夯实了基础。

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